العمل الحر كتجربة وواقع عملي
السلام عليكم
لعل كثير من الشركات التقنية والمؤسسات تطلب العديد من الموظفين ..الشائع والمتعارف عليه هوه العمل عبر مكاتبها او السفر إليها ..من خلال عقد بشكل دوام كامل أو جزئي ولكن الآن أصبحت فكرة العمل بشكل حر مرضية للشركات ..حيث تقوم بالأتفاق مع مصمم او مطور ويب عن بعد Remote مثلا مصمم تونسي يعمل لحساب شركة اماراتية …مصمم مصري يعمل لحساب شركة سعودية وأصبح هذا الأمر شائع فنجد العديد من المصممين أو المطورين يعملون بشكل حر عن بعد لصالح أحدي الشركات سواء دوام كلي أو جزئي
هذه التجربة منتشرة بشكل كبير بالخارج عبر أمريكا واوربا ونجد مبدأ Outsourcing وهو العمل عن بعد لصالح أحدي الشركات موجودة ونلاحظ كم كبير من المواقع الأجنبية التي توفر مثل هذه الوظائف بشكل حر وهناك امثلة كثيرة ..ولكن السؤال ما الذي تستفيده هذه الشركات عبر هذه التجربة ..؟ تستفيد الكثير من أنها توفر معدلات كبيرة بالرواتب حيث المصمم في حالة الحضور المكتبي سيكون راتبه أعلي بكثير في حالة كونه يعمل بشكر حر من منزله ..ايضا عبء مالي ضخم من حضور الموظف للمؤسسة يوميا من أجهزة حاسوب ، وتجهيزات ، ومساحة للموظفين للعملاء ..والأنارة والكهرباء …إلخ
وبهذا تجد أن هذه التجربة افضل لها وتستطيع أنجاز اكبر كم في اقل وقت من خلال التعاقد من أكثر من مصمم ..ولكن ما ايضا عيوب هذا الأمر ؟؟ كونك شركة وتوظف لديك (مصممين أو مطورين ) عن بعد لا يكون هناك ألتزام بالحضور ايضا هناك بعض المعوقات التي تحد احيانا من تسليم الأعمال بوقتها مثلا المصمم لديه أعذار خاصة او خط الأنترنت مفصول لديه ..إلخ
لكل تجربة لها ابعاد سواء أيجايبية أو سلبية ولكن العمل الحر بالنسبة للموظف يكون أكثر راحة وأنتاجية ..ويكون أحيانا مردوده المادي أعلي في بعض الأوقات ..، ولكن ليس دائما ..وحتي الآن فكرة العمل الحر ليست منتشرة بشكل كبير عربيا ومبدأ Outsource ونجد العديد من الشركات عند صياغتها لإعلانات التوظيف لديها تؤكد علي فكرة العمل عبر المقر ..فكل مؤسسة لها سياسيتها بهذا الأمر ولكن أتمني في النهاية أن يكون المقابل المادي مجزئ للعمل عبر المقر بشكل رسمي ..وتشترط التفرغ التام لها ..
ونجد مثلا بدول مختلفة مثل الهند اصبحت هناك العديد من الشركات الصغيرة او المكاتب التي تعمل لحساب شركة كبيرة موجودة بأمريكا وأوربا وتنفذ كافة الأعمال ..من تطوير وبرمجة وتصميم وتحليل ..إلخ وهذه الأعمال تنفذ لديهم بالهند بشكل كامل وأصبح الأمر سوق كبير لديهم والهند أصبحت متظورة ومن الدول المصدرة للمصممين والمطورين ..وهذه تجربة تستحق الأشادة بهم حيث ان هذه الصناعة الحديثة لا تحتاج لمصانع وأمكانيات وبيئة عمل وتقنيات عالية ..هذه الصناعة يمكن تنفيذها وتكلفتها بسيطة ..كل الإهتمام يكون بتطوير الأفراد وتأهيلهم فكريا وتعليمياً لمتطلبات الأنتاج التقني بأختلاف التخصصات من تصميم وتطوير وتحليل والتخصصات المختلفة بتكنولوجيا المعلومات …
ما رأيكم بتجربة العمل الحر ؟ وهل سبق لأحدكم العمل بشكل حر ..؟ نرجو التفاعل عبر التعليقات
بالحقيقة سبق لي و أن عملت بشكل حر ! وللأسف وقعت ضحية ! طلب مني أحد الأخوان برمجة موقع ذو وظائق محددة ! و أنجزته و بعدها إختفى لمدة شهرين ! ثم عاد إلي و طلب مني موقع آخر بحجة أن الموقع الأول كان تجربة لقدراتي ! هذه مشكلة كبيرة . أعتقد أنها أفضل من العمل بدوام كامل .
تحياتي
فراس
أهلا بيك أخي فراس ويسعدني تشريفك لمدونتي وبخصوص موضوع العمل الحر يجب ان يكون مقنن ببعض المعايير من كلا الطرفين حتي لا يكون الأمر غير عادل ..فمثلا يمكن اخذ نصف الحساب مقدما والباقي فور الأستلام
او التعامل عبر ضمان من سوالف سوفت ..هناك بعض الأشياء يمكن ان تساعد في إيجاد حل عادل للطرفين 🙂
انا اتعاملت كمبرمج حر بطريقتين
الاول اللي هو ع النت
والتاني اللي هو وجه لوجه
بس كل واحد فيهم له مميزات وعيوب , يعني مثلا وانت بتتعامل مع واحد ع النت مابتبقاش عارفه ده بيكون فيه قلقل شويه من ناحيه الثفه سواء في الفلوس او الشغل ده اصلا هايتم استثماره في ايه . بس برده بيبقى اريح انك انت تكون قاعد ع النت وبتشتغل , يعني هاتعمل اللي انت فهمته وخلاص
اما النوع التاني بقى , فده حلو من ناحيه انك بتكون متابع مع صاحب الشغل باستمرار ‘ يعني بيعطيلك رأيه ولو عاوز يغير حاجه وكده , وكمان بيبقى جزء التفاهم بينكم اوسع من ان انك تكون بتاخد الشغل ع الايميل
بس برده انا اتقلبت في جزء من الفلوس في الحالتين
اهلا بيك اخ سيد وكلامك صحيح وواقعي فعلاً بس أنا أتمني في كلا الحالتين يكون التعامل مع العميل من خلاله تعريفه بكل خطوة ويري النتائج أول بأول حتي يكون في الصورة بالعمل ..ولا نفأجا بعد الأنتهاء بوجود تصادم بين المبرمج وصاحب العمل 🙂 كتير من الناس بتعمل الحاجة من وجهة نظرها ويفأجا بعدين أن العميل مش عايز كده وعملاً بنظرية الزبون ديما علي حق 🙂 ..لأما يعيد الشغل أو يحدث تصادم بينهم ومشاكل …
صراحة فكرة العمل الحر من أفضل الأفكار المطروحة حالياً .. وفي نفس الوقت توفر الوقت والإمكانيات وكل شئ .. بالإضافة للإستفادة من خبرات أكثر من شخص في مجال واحد مما يحقق التقدم في النهاية !
اهلا بيك حسام وبالفعل العمل حر أكثر راحة وأنتاجية للموظف ..وأيضا اقل تكلفة علي صاحب العمل بس بالنهاية أتمني كل واحد يأخد حقه ..ويكون الموضوع عادل لأنه فيه أصحاب شركات بتستغل الموضوع ده كويس جداً وبيكون بالنهاية الصحية (المطور أو المصمم )
العمل الحر ع النت
ميزته انه عمل حر يعنى مش مرتبط بشركة معينة , حلو ليا كطالب , و برده مريح
تقدر تشتغل من البيت يعنى
بس عيبه طبعا الثقة 🙂
و طبعا ممكن تتقلب فى الفلوس و الشغل بتاعك كله او يتأخر عليك فى الفلوس
و حصل معايا الكلام ده
الكلام ده لو الشغل مع شركة برا مصر .
بس فى حاجة لما تشتغل مع شركة فى مصر ,, سهل تسافر لهم كل شهر مرة مثلا تاخد شغل و تقبض
و ده احسن طبعا
اما بالنسبة لمتابعة الشغل ففى الحالتين بيتابعوا انت وصلت لغيت ايه
و يقول لك غير دى و اعمل دى و هكذاااااا
أسف ع الأطالة
سلاااااااام
اهلا بيك أخي MMF : وفعلا موضوع العمل الحر ليك كطالب شئ جميل ومريح
وحتي لو مكنتش طالب زي حالاتي راجل عجوز 🙂 كويس برضه خصوصاً لو كنت بمحافظة بخلاف القاهرة
وموضوع أنك تتقلب في شوية فلوس 🙂 ده وراد بالبداية بس صدقني بعدين مش هتلاقي الكلام ده لأنك هتكون قاعدة عملاء ويكون هناك ثقة 🙂
شكرا لكم يا شباب علي تفاعلكم 🙂 مكنتش متوقع حد هيهتم بموضوع العمل الحر ..والأمل كبير إن شاء الله 🙂
تقريبا لم أعمل إلا بهذا الشكل طوال حياتي 🙂
جربت العمل كـ Typist وللأسف بعد تجربتي في كتابة حوالي 20-40 صفحة اتضح لي أن المدير أو هذا الشخص كان يجرب معي عدد كبير فتركته منذ فترة
جربت العمل في الدعاية علي الفيس بوك لفترة طويلة (ولا زلت والحمد لله) وكانت الفكرة غريبة في البداية بالنسبة للجميع حتي أنا 🙂 وبفضل الله أستطيع التسويق لأي شئ علي الفيس بوك الآن
جربت تجربة فريدة أخري بعملي كمصحح إملائي لأخطاء مدونة ما مقابل إعلان فيها لمدة شهر 🙂
أظن لم يسبقني إلي ذلك أحد أبداااا و لن تحدث علي ما أظن 🙂
هناك تجربة قادمة لأنافس تصميم مصري قريبا بإذن الله 😀
السلام عليكم
بارك الله فيك أخي الكريم على التدوينة المميزة.
تحياتي
العمل الحر زي الفل وخلاص
الله الموفق نتمنا انتشار هذا العمل ليعم الخير علي الجميع والله الموفق